自分が思い描く「理想の仕事」を目指す

金融業界で働いていた2011年に東日本大震災が発災しました。私は出身が福島県の南相馬市なので、原発事故の影響をかなり受けまして……復興支援を行なうなか、原発の恐ろしさを目の当たりにしたことで「原子力に取って代わるエネルギーを広めたい」と思い、エネルギー業界へ転職しました。

転職後は新電力の営業をやっていたのですが、ロシア・ウクライナ戦争によってエネルギー資源が高騰し、電気の市場価格も大幅に上がってしまったんです。その分をお客様の電気代に上乗せすることはできませんから……赤字で倒産していく新電力の会社が増えていきました。私が勤めていたのは商社の子会社だったので潰れることはありませんでしたが、親会社の判断次第で、いつ事業から撤退されるかわからない状況ということもあり、「エネルギー業界で働き続けるために、より安定して長く働けるような会社に移りたい」と思い転職を決意しました。

営業にこだわっていたわけではありませんが、経験を活かせるので営業職を中心に転職先を探しました。加えて「新たなエネルギーサービスの事業もやってみたい」という思いがありました。とくに興味があったのはDR（デマンドレスポンス＝電力の需要量を供給量に合わせる手法） です。電力の市場価格が上がったときに節電ブームが訪れていて、DRのサービスが増えてきているなかで、自分自身もDRに携わって普及させていきたいと思いCDエナジーを志望しました。

採用面接でも「DRをやりたいです」と伝えていたので、入社してから1か月でDRのシステム導入に携わることができました。元々DRだけの部署があったわけではなく、営業企画をやっている部署でDR導入を検討していたようで、私もいくつかある業務のひとつとしてDR導入からサービスのローンチまで関わりました。

現在もDRに関しては引き続き業務を行なっていますが、そのほかには主に数字の管理をしています。ほかの部署で調達してきた電気について、販売量や販売価格の方針を立てて、代理店に売っていただく。その数字の管理です。電気は在庫を抱えることができないので、溢れさせないように振り分けていったり、足りない場合はさらに追加の調達をお願いするといったことをやっています。

これらの業務には、これまでエネルギー業界で培ってきた経験が活かされていると感じています。とくに、電気を売る経験をしていることが大きいですね。数字をどう積み上げていけばいいかイメージしやすいですし、競合他社の動きもある程度は予測できますから。それらの経験をふまえて「こうしたらいいんじゃないか」と提案することもありますし、新電力の動きなどについて質問された際に意見することもあります。

エネルギー業界で働き続ける理由としては、ほとんどの人は電気やガスを無くしては生活できないと思うので、そういったインフラを扱う仕事ができていることにやりがいや面白みを感じているからかもしれません。業務に関して言うと、調達部署と調整して設定した電気の販売量をきちんと管理できたときが最も達成感を得られる瞬間なので、そういった瞬間が多く訪れるように、目の前の業務に注力する。その積み重ねが、少しでもインフラの支えになっていれば嬉しいですね。