FAQよくある質問

複数ポジションへの応募は可能です。当社にて適切と判断した職種にて選考させていただきます。

応募手続きにつきましては募集要項ページよりご確認ください。

履歴書と職務経歴書をご用意ください。
その他必要な応募書類については、それぞれの募集要項ページよりご確認ください。

原則、以下のような流れになります。
書類選考→一次面接→二次面接（役員面接）→内定
※適性検査有り。

原則9:00~17:40ですが、それ以外の時間帯をご希望される場合はご相談ください。土日祝は行っておりません。

基本的にオフィスカジュアルです。一部、職種によってはスーツや作業着など指定のものがある場合があります。

経営推進本部、リビング事業部、ビジネス事業部の三事業部あります。

自宅で対応できる業務については在宅勤務制度の利用が可能です。利用率や利用頻度については部署や業務内容によって変わります。

入社時は経験・能力を考慮して決定します。入社後は本人の評価・貢献度、会社業績に応じて原則年１回、給与の見直しを行います。

昇給は年1回、賞与は年2回あります。

・子供手当
・住宅補助
・ベビーシッター券
・置き型社食
・カフェスペース
・モニター支給
・福利厚生サービス加入
などがあります
詳しくはこちらをご覧ください。

CDエナジーダイレクトでは、フルフレックスタイム制度を導入しております。営業時間は9:00~17:40となっております。

年間122日（土日祝、年末年始）
年次有給休暇、夏季休暇（7/1~9/30の間で3日間）、裁判員制度休暇、結婚休暇、忌引休暇などがあります。

入社直後から付与いたします。
※付与日数は入社月によって変動いたします。
10月には一斉付与を行います。
付与日数は勤続年数3年未満：15日、3年以上：20日となっております。